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文化概况 Culture Introduce
 
 
 
 
     
 

  如果说企业精神是企业的灵魂,那么,企业文化则以一种独特的方式,塑造企业的形象,形成企业的品牌,培育全体员工的团队精神和对企业的自豪感与创造力。企业文化所产生的社会影响,又为企业自身的发展注入新的动力。纵观中外诸多出类拔萃的大企业无不高度重视营造企业文化别出机杼,各领风骚。

  吕振万先生是人性管理理论的积极倡导者和实践者,他以学者和实业家的睿智眼光,善于把国外先进的管理经验同我国优秀的文化传统加以结合融,注重以人为本、敬业乐群,使之成为内求团结、外求发展的凝聚力与驱动力。林树哲董事长也深知企业的质量与员工的素质息息相关,多次强调指出:“千赢国际 网页版_qy8千赢国际不仅要生产产品,还要生产人。”本着这种理念,20多年来,千赢国际 网页版_qy8千赢国际在发展生产力的同时,致力于发展独具特色的企业文化。这也是千赢国际 网页版投资祖国大陆20多年取得成功 的重要因素之一。

  千赢国际 网页版企业文化范畴主要体现在:发扬“敬业乐群”的传统美德,树立“和谐、勤奋、求实、进取”的企业宗旨,确立“今天的产品就是明天的市场”的生产营销原则,提倡“要做大事,须先读书”的求知风气,力求以优秀文化陶冶员工品德情操,倡导“使于四方,不辱使命”的负责精神,坚持“劳资两利,欣欣向荣”双赢理念,强调“世界不会停下来等我们”的进取精神和创新意识注重社会效益的经营作风等。

  “敬业乐群”源于《礼记●学记》,qy8千赢国际领导人把它作为千赢国际 网页版企业精神加以提倡,并由此提炼出“和谐、勤奋、求实、进取”的“八字方针”,成为千赢国际 网页版_qy8千赢国际全体员工奉行不渝的行为准则。它们是千赢国际 网页版_qy8千赢国际管理哲学、价值观念、行为准则、道德规范的总结,构成千赢国际 网页版企业文化的核心,也是千赢国际 网页版团队精神的来源,企业活力的体现。

 
     
     
 
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